19 de noviembre de 2008 (LPAC).- El gobierno de China está tan preocupado por el impacto de la crisis de desintegración global sobre su economía, que el ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social ha promulgado medidas para "ayudar a proteger la estabilidad social". El funcionario del ministerio Liu Junsheng dijo ayer en el periódico El Diario de China que la estabilidad social es ahora "más importante que el desarrollo económico".
En una directiva dada a conocer el 17 de noviembre, el Ministerio anunció que los gobiernos locales y provinciales de China tienen que darle "alta prioridad" a mantener a los trabajadores en sus empleos. Está habiendo despidos masivos no solo en las industrias de mano de obra barata orientadas a la exportación, sino también en las industrias de acero aluminio, automotrices y otras industrias básicas. El Ministerio está exigiendo no solo medidas para controlas los despidos, sino también planes de emergencia para evitar o hacerle frente a, grandes grupos de trabajadores desempleados. En el sector exportador, los propietarios extranjeros de fábricas en quiebra están cerrando y huyendo de China, dejando en la calle a sus trabajadores sin paga.
El ministerio quiere que estén lislos los planes de emergencia locales lo más pronto posible e hizo un llamado para que haya un canal "eficiente" para bregar con las disputas laborales, informó El diario de China. Se tienen que dar pasos para garantizar el seguro contra el desempleo, tratar de que los trabajadores sean reempleados y apoyar a los trabajadores migratorios.
Las provincias tanto de Shandong como Hubei están exigiendo ahora una autorización previa para cualquier despido de más de 40 trabajadores, una enmienda más estricta de la ley contractual laboral nacional, que empezó a regir en enero. En lo que va de este año, han perdido su empleo casi 700,000 trabajadores en Shangond, un centro de producción para la exportación. Se le ha pedido a las compañías estatales de China en finanzas, petroleo, energía y telecomunicaciones, que hagan recortes en salarios, no en empleos.